Arbeitgeber-Marketing

Unternehmen konkurrieren nicht mehr nur um Märkte, sondern auch um das passende Personal.

Durch den Fachkräftemangel ringt nicht mehr eine Flut gut ausgebildeter Bewerber um wenige begehrte Arbeitsplätze – heute konkurrieren die Unternehmen um die qualifiziertesten Mitarbeiter. Um die besten Bewerber für sich zu gewinnen, ist es für Unternehmen wichtig, als Arbeitgeber attraktiv zu sein – und dies auch deutlich zu zeigen.

Faktenkontor unterstützt Ihr Unternehmen dabei, sich als Arbeitgeber so zu positionieren, dass es für potenzielle Bewerber attraktiv ist. Als Kommunikationsagentur wissen wir, wie man Unternehmen gut aussehen lässt.

Gemeinsam mit dem Personaldiagnostiker Prof. Werner Sarges von der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg richtet Faktenkontor seit sieben Jahren Arbeitgeberwettbewerbe in verschiedenen Metropolregionen aus. Diese Expertise hilft uns dabei, die Situation auf dem Arbeitsmarkt gut einzuschätzen.

Arbeitgeber-Marketing für Personalsuche mit Faktenkontor

Nutzen Sie unsere Angebote für Ihren Erfolg

Faktenkontor unterstützt Ihr Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung einer geeigneten Arbeitgeber-Marketing-Strategie. Dabei gehen wir systematisch vor: Auf Grundlage umfangreicher Recherchen und einer Analyse des Kommunikationsumfeldes Ihres Unternehmens entwickelt Faktenkontor eine geeignete Positionierung und individuelle Strategie für Ihren Auftritt als Arbeitgeber.

Zeigen Sie die Stärken Ihres Unternehmens

Durch die Entwicklung geeigneter, individueller PR- und Marketing-Maßnahmen lassen wir die Stärken Ihres Unternehmens sichtbar werden – online und offline. Wir entwickeln Kommunikationsmaßnahmen, mit denen Sie Ihre Bewerberzielgruppen wirklich erreichen. Bei der Umsetzung unterstützen Sie erfahrene Kommunikationsexperten, Marktforscher und Analysten.

Arbeitgeber-Marketing

Arbeitgeber-Attraktivität ist kein Zufall

Die Kommunikationsexperten von Faktenkontor arbeiten die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens heraus. Sie sondieren aber auch die Präferenzen und Ansprüche Ihrer Zielgruppe, der potenziellen Bewerber. Beides muss zueinander passen, damit die geeigneten Bewerber auf Ihr Unternehmen aufmerksam werden.

Treffsichere HR-Kommunikation

Wir schöpfen aus einer Vielfalt von Möglichkeiten wie: Realisierung von Unternehmensvideos, Content für die Internet-Präsenz und Social Media, HR-Kanälen, Mediaberatung, Karriere-Websites und aktionsgebundenen Landingpages oder Microsites, Firmenporträts für Stellenportale sowie Suchmaschinenoptimierung.

Roland Heintze Pressekontakt
Roland Heintze


Faktenkontor GmbH
Ludwig-Erhard-Straße 37
D-20459 Hamburg

Tel.: 040-253185-110
Fax: 040-253185-310

E-Mail: Roland.Heintze@faktenkontor.de
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