Manager in Gefahr: Unkenntnis schützt nicht vor Verantwortung
Studie: Mangelnde Strukturen für internes Whistleblowing bedrohen die Reputation deutscher Unternehmen und ihrer Manager Korruption, Bilanzfälschung, Kunstfehler, Verstöße gegen ethische Richtlinien – Informationen über Missstände in Unternehmen und Institutionen erreichen die Öffentlichkeit oft über so genannte „Whistleblower“: Interne Tippgeber, die ihre Kenntnisse weiterreichen und so die Aufmerksamkeit auf Verfehlungen lenken. Die Folge ist häufig […]